Sensibilisation des élèves aux enjeux de citoyenneté, d'égalité et de respect mutuel à travers diverses actions éducatives.
Coordination et suivi des projets éducatifs en collaboration avec l'équipe pédagogique.
Création d'un climat propice aux apprentissages en veillant au bien-être physique, psychologique et moral des élèves.
Gestion des absences et du suivi scolaire des élèves pour prévenir le décrochage et l'échec scolaire.
Veille réglementaire concernant les droits et obligations des élèves ainsi que leurs conditions d'accueil et de vie dans l'établissement.
Facilitation de la communication entre les acteurs de la communauté éducative lors de conflits. entre les différents acteurs de la communauté éducative en cas de conflits ou problèmes relationnels.
Organisation et animation de réunions avec les parents d'élèves pour favoriser le dialogue et la coopération.
Évaluation régulière des besoins matériels, humains et financiers pour assurer le bon fonctionnement du service CPE.
Suivi rigoureux du respect du règlement intérieur par tous les membres de la communauté éducative.
Participation à l'élaboration du projet d'établissement pour contribuer à la réussite éducative de tous.
Conception et mise en œuvre d'ateliers périscolaires pour le développement des compétences sociales des élèves. d'ateliers périscolaires afin d'aider au développement personnel et social des élèves.
Collaboration étroite avec les partenaires extérieurs tels que les services sociaux, médicaux et associatifs.
PROFESEUR DES ECOLES
METROPOLE
BEAUVAL
2014.08 - 2015.08
Collaboration étroite avec les familles pour assurer un suivi régulier du parcours scolaire de chaque enfant.
Adaptation constante des méthodes d'enseignement en fonction des besoins spécifiques de chaque élève.
Création d'une dynamique positive pour faciliter les apprentissages.
Gestion d'une classe de 22 élèves de GRANDE SECTION.
Maintien d'un bon climat d'apprentissage et du vivre-ensemble dans la classe.
Suivi pédagogique des élèves : notes, progrès et difficultés.
Transmission des règles de vie collective aux enfants.
Collaboration efficace avec les parents d'élèves lors des réunions et entretiens individuels.
Mise en place d'un climat scolaire favorable au bien-être, à l'inclusion et au respect mutuel entre les élèves.
Création d'un environnement d'apprentissage stimulant et bienveillant en classe.
SECRETAIRE PREFECTURE DE POLICE
METROPOLE
PARIS
2014.08 - 2015.06
Gestion administrative des dossiers : réception et classement des pièces, numérisation et archivage, saisie informatique.
Accueil physique des visiteurs, gestion des formalités d'entrée et orientation dans les locaux de l'entreprise.
Saisie et mise à jour des données dans les bases informatiques internes.
FORMATEUR MLDS
RECTORAT DE LA REUNION
SAINT BENOIT
2008.08 - 2012.08
Élaboration des programmes et conception de modules de formation.
Animation de sessions de formation pour les employés sur divers sujets techniques et relationnels.
Évaluation de la progression et des acquis des apprenants, mise en place d'actions correctives.
Adaptation des méthodes pédagogiques aux différents publics et contextes.
Suivi individuel des apprenants pour identifier leurs progrès, difficultés et besoins d'accompagnement supplémentaires.
Suivi des progrès des apprenants et adaptation du contenu en fonction de leurs performances.
Préparation des participants aux épreuves du CFG
ASSISTANTE EDUCATION
RECTORAT DE LA REUNION
SAINT ANDRE
2002.08 - 2008.08
Prise en charge des élèves durant les permanences, aide aux devoirs le cas échéant.
Réalisation de tâches administratives variées en relation à la gestion de l'établissement et des classes.
Suivi administratif des élèves, saisie informatique et traitement des absences, retards et punitions.
Veille au respect du règlement intérieur et des règles du vivre-ensemble au sein de l'établissement.
Surveillance des élèves pendant les intercours, intervention en cas de comportement à risque, veille au respect du règlement intérieur.
Surveillance des élèves durant les récréations et la pause méridienne en veillant à leur sécurité.
Encadrement des élèves durant les temps d'étude et en cas de professeur absent, en instaurant un climat calme et propice au travail.
Gestion de l'absentéisme, en assurant un suivi régulier avec les familles concernées afin d'identifier les causes possibles.
Contrôle de la ponctualité et de l'assiduité, vérification des justificatifs et contact des familles si nécessaire.
Veille au bon déroulement des repas à la cantine, supervision des élèves en demi-pension, rappel des consignes si besoin (débarrassage des plateaux, comportement).
Gestion des entrées et des sorties des élèves, contrôle des cartes, traitement des retards et vérifications des justificatifs, mise à jour du registre.
Accompagnement personnalisé des élèves en difficulté, afin de les aider à progresser et à s'épanouir.
Collaboration avec le corps enseignant pour identifier les élèves éprouvant des difficultés.