Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Chronologie
Generic

Sylvain Grossat

Responsable de formation
Saint-Clotilde

Profil professionnel

Ancien AMP devenu AES, aujourd’hui formateur et futur responsable de formation, grâce à un Master 1 MEEF (mention bien) et toutes les UE du Master 2 validées. Je combine expérience de terrain et expertise pédagogique, en phase avec les valeurs d’inclusion, de tolérance et d’innovation portées par l’EMAP.

Vue d'ensemble

11
11
years of professional experience
4036
4036
years of post-secondary education

Expérience

Formateur occasionnel

IRTS de la Réunion
Saint-Benoît
12.2022 - Actuel
  • Élaboration des programmes et conception de modules de formation.
  • Production de supports pédagogiques adaptés aux objectifs et au profil des participants, mise à jour régulière des contenus.
  • Adaptation des méthodes pédagogiques aux différents publics et contextes.
  • Animation de sessions de formation pour divers publics et niveaux de compétence.

Ingénieur pédagogique stagiaire

Stel'a
Sainte-Marie
08.2024 - 08.2025
  • Pilotage et suivi des projets, animation des réunions d'équipes internes et externes, suivi budgétaire, reporting d'activité.
  • Conception de programmes de formation sur mesure en collaboration avec les responsables opérationnels.
  • Suivi des indicateurs Qualiopi, pour piloter l'efficacité des processus qualité.

Mandataire Judiciaire À La Protection Des Majeurs

Croix-Marine
12.2023 - 10.2024
  • Veille juridique permanente afin d'être toujours informé des dernières évolutions législatives en matière de tutelle ou curatelle.
  • Collaboration étroite avec les partenaires pour faciliter l'accès aux droits et prestations sociales des majeurs protégés.

Accompagnant éducatif et social

APAJH
Nord
08.2020 - 12.2023
  • Mise en place de projets éducatifs adaptés au profil de chaque personne accompagnée.
  • Évaluation régulière des besoins, attentes et progrès des personnes accompagnées pour adapter les interventions.
  • Prise en charge de personnes en situation de handicap selon leurs capacités motrices et mentales.

Gérant

Auberge Saint-Fortunat
01.2015 - 12.2018
  • Gestion des plannings de travail et répartition des tâches entre les employés.
  • Gestion d'une équipe composée de 4 à 6 employés.
  • Résolution des conflits pour maintenir de bonnes relations.
  • Recrutement, formation et évaluation du personnel pour assurer un service de qualité.

Formation

Master 2 - Mention Pratiques et Ingénierie de la Formation

Université de la Réunion
Le Tampon
09.2024 - 09.2025

Diplôme d'état d'éducateur spécialisé -

Académie de la Réunion
Saint-Denis

Diplôme d'état d'aide médico-psychologique -

Le Puits De L’Aune Don Bosco
FEURS

Chronologie

Master 2 - Mention Pratiques et Ingénierie de la Formation

Université de la Réunion
09.2024 - 09.2025

Ingénieur pédagogique stagiaire

Stel'a
08.2024 - 08.2025

Mandataire Judiciaire À La Protection Des Majeurs

Croix-Marine
12.2023 - 10.2024

Formateur occasionnel

IRTS de la Réunion
12.2022 - Actuel

Accompagnant éducatif et social

APAJH
08.2020 - 12.2023

Gérant

Auberge Saint-Fortunat
01.2015 - 12.2018

Diplôme d'état d'éducateur spécialisé -

Académie de la Réunion

Diplôme d'état d'aide médico-psychologique -

Le Puits De L’Aune Don Bosco

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